杭州資本召開黨委擴大會議 專題學習浙江杭州區域綜改方案部署要求

2021年9月9日，杭州資本召開黨委擴大會議，專題學習研討《浙江杭州區域性國資國企綜合改革試驗實施方案》。杭州資本黨委書記、董事長金旭虎作重要發言，領導班子就下一步落實工作提出要求，各部門負責人結合職能分工進行研討交流，提高認識、凝聚共識，務實高效推進綜改試驗落地。

會議指出，實施區域性國資國企綜合改革試驗，是習近平總書記親自決策、親自推動的國企改革重大專項工程，是落實國企改革三年行動的重要內容，也是國有企業助推建設共同富裕示范區的重要平臺。浙江杭州區域綜改試驗方案從優化國有經濟布局、完善現代企業制度、深化混合所有制改革、健全市場化經營機制、全面推進數字化改革、加強全方位協同合作、完善國資監管體制、堅持黨建引領等八方面提出了30項改革舉措，強調了改革的組織實施工作，在加強組織領導、強化政策保障、規范有序實施、營造良好氛圍方面提出具體工作要求。

會議對照區域綜改方案具體舉措，結合公司改革發展實際，逐條逐項分解任務，明確目標、壓實責任，初步討論形成60項重點工作。會議強調，杭州資本要以落實浙江杭州區域綜改為契機，用足用好政策“工具箱”，主動作為、先行先試，讓深化改革成為實現國企改革三年行動、公司“十四五”規劃目標的強大動力，為高質量發展建設共同富裕示范區助力。

會議要求，一是要不斷提高政治站位。杭州資本系統企業要認真研讀區域綜改方案，深刻認識到綜改工作給企業帶來的激勵作用，牢牢把握本次改革服務重大區域發展戰略、深化混合所有制改革、區域內全方位協同合作、黨建引領高質量發展的“五個突出”亮點特色。二是要不斷提高改革攻堅力。聚焦主業、服務大局，加快推進千億規模杭州創新基金組建，培育戰略新興產業集群；推動所屬企業加大科技創新，積極參與省級“科改示范行動”，力促產業鏈供應鏈改造升級；重點在法人治理結構、授權經營管理、混合所有制改革、長效激勵機制等方面實現新突破。三是要穩步實現改革目標。成立領導小組和工作專班，層層壓實責任、健全工作機制、細化工作任務、明確工作目標、強化督辦考核，積極參與年度“國企改革最佳實踐”評選，推動打造所屬企業改革樣板和自主創新尖兵。